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La Asociación Vasca de Empresas Químicas (AVEQ-KIMIKA), en colaboración con la consultora ieteam, ha puesto en marcha KIMIKA SEGI, un programa diseñado para garantizar transiciones de propiedad ordenadas en las empresas familiares del sector químico.
La iniciativa nace ante una preocupación creciente: la falta de planificación en los procesos de relevo generacional, que en algunos casos pone en riesgo la continuidad de negocios estratégicos para Euskadi.
Según explica el secretario general de AVEQ-KIMIKA, Luis Blanco-Urgoiti, en los últimos años se han encontrado con situaciones recurrentes en compañías sólidas que no han previsto qué ocurrirá en un horizonte de cinco o diez años.
“Muchas empresas químicas afrontan cambios de propiedad sin la planificación necesaria, especialmente en negocios de carácter familiar”, afirma. “KIMIKA SEGI nace para acompañar a esas compañías en un proceso sensible que exige rigor y orden”.
El sector químico, uno de los pilares industriales del País Vasco, enfrenta un reto estructural con impacto directo sobre la competitividad. AVEQ-KIMIKA considera que planificar los procesos de sucesión es esencial para evitar cierres no deseados y mantener capacidades productivas clave.
“Nuestro objetivo final es preservar el tejido industrial químico de Euskadi”, sostiene Blanco-Urgoiti. “Cada relevo bien gestionado evita la pérdida de empleos, asegura la continuidad de la actividad y refuerza la estabilidad del sector. No queremos que empresas viables desaparezcan por falta de planificación. Ese es el compromiso que hemos asumido”, subraya.
KIMIKA SEGI estructura su metodología en cuatro fases, todas ellas supervisadas y coordinadas por AVEQ-KIMIKA mediante un modelo de confidencialidad reforzado, imprescindible en procesos que involucran información sensible.
Incluye acciones de difusión sobre la importancia del relevo planificado, entrevistas con empresas familiares, análisis de riesgos y la creación de la Red KIMIKA SEGI, un espacio seguro para compañías que quieren iniciar el proceso. “El diagnóstico confirma que el relevo es un reto real en Euskadi”, señala Blanco-Urgoiti.
La compañía transmitente realiza valoraciones financieras y no financieras, revisa estatutos y contratos, y verifica aspectos regulatorios propios del sector, como REACH, licencias medioambientales o seguridad industrial. También se elaboran los documentos clave para la fase posterior. “Profesionalizar el proceso aumenta la transparencia, reduce riesgos y genera confianza tanto para quien vende como para quien compra”, afirma el secretario general de AVEQ-KIMIKA
En el siguiente paso del proceso se define cómo contactar con potenciales compradores y bajo qué criterios. AVEQ-KIMIKA actúa como mediador neutral. “Nuestro papel es ordenar, verificar y garantizar que la información fluye con criterio y en condiciones adecuadas”, indica Blanco-Urgoiti.
Una vez finalizado cada proceso, KIMIKA SEGI establecerá indicadores para evaluar su impacto: mantenimiento del empleo, grado de satisfacción, continuidad de la actividad o estabilidad del negocio.
Los resultados se recogerán periódicamente en informes y casos documentados que permitirán trasladar experiencias a otras empresas del sector.
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