26 de octubre, 2026 XML
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Las dos organizaciones plantean seis prioridades para preservar las instalaciones estratégicas, impulsar la formación profesional y garantizar un marco regulatorio estable ante los desafíos que afronta el sector.

IndustriAll Europe, organización sindical europea, y el European Chemical Employers Group (ECEG), que representa a los empleadores del sector, han presentado una declaración conjunta con seis prioridades de actuación para afrontar la transformación industrial, proteger el empleo y reforzar la capacidad productiva química. El documento se publicó el 7 de octubre de 2026, antes de la Asamblea General de la Critical Chemicals Alliance (CCA), celebrada el día 8.

Ambas organizaciones advierten de que los elevados costes energéticos y del carbono, el exceso de capacidad productiva mundial, la debilidad de la demanda, la competencia internacional y la incertidumbre regulatoria están sometiendo a una presión creciente a las instalaciones industriales europeas. Ante esta situación, consideran que las medidas para transformar el sector deben integrar tanto las necesidades de las empresas como las de los trabajadores.

La industria química europea es indispensable para nuestro futuro económico y para la transformación ecológica. Sin embargo, la protección del clima, la conservación de los recursos y la protección frente a las sustancias químicas que dañan el medio ambiente no deben contraponerse entre sí. Necesitamos una vía de transformación común que respete los límites planetarios, permita la creación de valor industrial y cuente con el apoyo del mayor número posible de partes interesadas de toda la sociedad, afirma el Prof. Dr. Dirk Messner, presidente de la Agencia Alemana de Medio Ambiente.

Seis prioridades para la transformación industrial

La primera propuesta consiste en incorporar la dimensión social a la Critical Chemicals Alliance, de modo que los interlocutores sociales participen en el desarrollo de las estrategias destinadas a reforzar la resiliencia industrial y la autonomía estratégica.

La segunda prioridad es preservar las plantas químicas estratégicas y las cadenas de valor industriales, reduciendo las dependencias externas y reforzando la seguridad económica. Las organizaciones también destacan la importancia de garantizar instalaciones seguras y entornos de trabajo saludables, como responsabilidad compartida entre empresas y trabajadores.

El documento reclama, además, fortalecer el diálogo social y anticipar los cambios derivados de la transformación industrial. Esta colaboración debería facilitar la identificación de las necesidades futuras de las empresas y las medidas necesarias para acompañar a los trabajadores durante los procesos de cambio.

Otra de las prioridades es desarrollar una agenda europea de competencias para el sector químico, que ayude a las empresas a disponer de profesionales cualificados y permita a los trabajadores adquirir las capacidades necesarias para los nuevos puestos de trabajo. Por último, ambas entidades defienden un marco regulatorio estable y coherente que proporcione mayor previsibilidad a las inversiones.

El futuro de la industria química europea dependerá de que logremos combinar de forma coherente la competitividad, la capacidad de innovación y la sostenibilidad. La química sostenible ofrece un enfoque holístico para lograrlo: en lugar de centrarse únicamente en tecnologías o productos concretos, tiene en cuenta las cadenas de valor en su conjunto. Europa cuenta con los conocimientos científicos e industriales necesarios para impulsar activamente esta transformación. La prioridad ahora es llevar las innovaciones a la práctica industrial más rápidamente y establecer las alianzas adecuadas para que esto sea posible, explica el Dr. Thomas Wanner, director general de ISC3.

Competitividad y calidad del empleo

IndustriAll Europe y ECEG consideran que las políticas industriales deben contribuir a mantener la producción química estratégica, favorecer la innovación y avanzar en la transición ecológica sin debilitar la base productiva ni las oportunidades laborales.

Por ello, instan a las instituciones europeas, los Estados miembros y los distintos agentes del sector a colaborar en una estrategia integral que refuerce la competitividad, proteja a los trabajadores frente al dumping social y ambiental y garantice el futuro de las instalaciones industriales.

La declaración conjunta subraya que la transformación del sector exige combinar empresas sólidas, trabajadores cualificados, diálogo social efectivo y políticas industriales coordinadas. El objetivo es que la transición hacia un modelo más sostenible e innovador permita mantener la capacidad productiva y generar empleo industrial de calidad y oportunidades a largo plazo.

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