por Ismael Mora, consultor senior de la división Energía – Oil & Gas de ECB Engineering Firm 4 de abril, 2017 XML
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Hoy en día la expatriación se ha convertido en una opción recurrente para profesionales de todo el mundo que encuentran fuera de las fronteras de su país una oportunidad laboral más atractiva. En España, esta tendencia se hace especialmente visible en los perfiles ingenieros, en cuyo caso la expatriación es hasta un 40 % más frecuente.

En el caso de nuestro país, esta inclinación de profesionales del mundo de la ingeniería a trabajar en el extranjero viene dada por la disminución, en los últimos años, del número de proyectos llevados a cabo dentro de este sector, y porque hay una tendencia muy marcada de globalización. Así, por ejemplo, es común encontrarse con casos de empresas españolas que llevan proyectos de empresas europeas en Oriente Medio. Mientras que en España los grandes proyectos dentro del sector energético, oil&gas y civil, se han reducido hasta en un 80 %, en la zona de América y Oriente Medio se mantienen muy potentes, lo que se traduce en mayores oportunidades de trabajo para los profesionales del sector.

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