La industria química incrementa su potencia laboral un 12%, según el informe de valoración anual del mercado nacional

En lo que a Europa se refiere, este sector ocupa un 17% del PIB del continente, con unos ingresos de 595.000 millones de euros, según el Consejo Europeo de la Industria Química.

Este sector cuenta actualmente con 3.102 empresas en España, mediante las que logra abastecer de productos y tecnologías al 98% de sectores productivos en nuestro país. 

 De este modo, ha conseguido un crecimiento acumulado del 36% en los últimos 12 años y un aumento de facturación entre 2020 y 2022 del 69% (de 64.509€ hasta 89.866€).

Este conjunto de factores han provocado que esta industria tenga un impacto muy significativo en el ecosistema laboral de nuestro país. Debido a ello, Synergie, la multinacional especializada en recursos humanos y servicios de empleo, con división especializada en el sector químico, ha realizado un análisis de la situación de este sector en nuestro país.

Crecimiento de la fuerza laboral directa de un 12% y auge del sector privado

El informe mencionado anteriormente explica que los empleados de este sector han aumentado un 12,1% y ya representan el 5,8% de la población asalariada en el sector privado de nuestro país, lo que supone un aumento de un 1,2% con respecto al informe publicado en 2022. En cuanto a cifras totales, sumando los empleados directos, indirectos e inducidos, su fuerza laboral alcanza los 796.600 trabajadores.

Unido a esto, el sector químico encabeza la inversión en I+D+i de toda la industria en España, área a la que destina 1.721 millones de euros cada año. Este hecho tiene como consecuencia que sea el responsable de la creación de uno de cada cinco nuevos puestos de trabajo (20%) en el ámbito de la investigación en el sector privado.

En este sentido, Inés Lavadiño, directora de Operaciones en Synergie España, explica que “el sector químico constituye uno de los ámbitos más importantes en lo que al desarrollo de la economía española se refiere. Para lograr que esta industria continúe desarrollándose, es fundamental que las empresas apuesten por los perfiles altamente cualificados que surgen cada año en nuestro país y que ofrezcan las condiciones idóneas para lograr no retener, sino fidelizar el talento y evitar su fuga a otros países de Europa”.

Empleo altamente remunerado y apuesta por la formación de los trabajadores

En cuanto a las características de los puestos de trabajo de este sector en nuestro país, el 58% de los empleados correspondientes a esta industria son hombres, mientras que el 42% restante son mujeres. Esta cifra de empleadas supera en un 17% a la media de mujeres en el sector industrial, según el INE. Además, la remuneración anual supera el salario medio en España en un 57% y alcanza los 39.967 euros anuales, un 40% más que la media industrial.

La alta cualificación del capital humano es otro de los factores que destacan en el mercado laboral del sector químico. Esta característica no se limita al periodo previo a comenzar un empleo, sino que se mantiene e intensifica una vez que los trabajadores desarrollan sus labores en una compañía, ya que las empresas del sector químico destinan a la formación de sus empleados una media de 183€ al año por persona, una cifra que supera ampliamente la media nacional (63€ por persona y año) y la media industrial (110,5€ por persona y año).

Esta inversión en su formación, además de contribuir a mejorar la motivación, bienestar, productividad y cohesión de los equipos, también permite mejorar la fidelización de sus profesionales y evitar su marcha a países del extranjero, ya que los perfiles de trabajadores del sector químico españoles son altamente demandados fuera de nuestro país.

Cabe destacar que, gracias a la mejora del comportamiento de la economía y al aumento de la demanda con respecto a 2023, el sector químico español prevé un crecimiento productivo durante este 2024 del 1,2% y del 2,4% en la cifra de negocios.