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Covestro celebra hoy su 10º aniversario. Desde su escisión de Bayer en 2015, la compañía se ha convertido en un referente mundial en materiales poliméricos de alto rendimiento y pionera en soluciones de economía circular.
Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, los materiales de Covestro ahora están integrados en innumerables aplicaciones en todo el mundo, desde movilidad y construcción hasta electrónica, atención médica y bienes de consumo.
"Durante diez años, nuestra gente ha demostrado que las innovaciones revolucionarias ocurren cuando las mentes curiosas se encuentran con corazones valientes", dijo Markus Steilemann, CEO de Covestro. "Estoy increíblemente orgulloso de nuestro equipo global. Su pasión, creatividad y resiliencia han formado la base de nuestra cultura. Gracias a su dedicación, continuamos superando desafíos, aprovechando oportunidades y creando soluciones que hacen del mundo un lugar más brillante".
Durante la última década, Covestro ha logrado hitos importantes en su viaje para convertirse en una empresa más innovadora, sostenible y resiliente. Desde 2015, Covestro ha invertido más de 4 mil millones de euros en expandir y modernizar sus operaciones globales, con un claro enfoque en tecnologías de producción sostenibles. Un paso significativo fue la integración exitosa del negocio de Resinas y Materiales Funcionales de DSM, que fortaleció la posición de Covestro en soluciones de recubrimiento sostenibles y amplió su base de clientes.
La compañía ha impulsado tecnologías clave para materias primas de origen renovable, ha sido pionera en nuevos métodos de reciclaje químico para plásticos de alto rendimiento y ha firmado 11 acuerdos de compra de energía para aumentar significativamente la participación de energía renovable en sus operaciones. En reconocimiento a su compromiso con la innovación y las personas, Covestro ha sido nombrado repetidamente uno de los mejores empleadores en múltiples regiones, incluida la Gran China, donde la compañía opera 10 sitios de producción solo.
El éxito de Covestro durante la última década se basa en su propósito de "hacer del mundo un lugar más brillante" y una cultura corporativa definida por sus valores C³: Curioso, Valiente y Colorido. Estos valores dan forma a la forma en que la empresa aborda la innovación y la colaboración. La curiosidad impulsa a Covestro a explorar nuevas soluciones; el coraje empodera a los equipos para tomar decisiones audaces; y la diversidad de perspectivas fomenta la creatividad y la resiliencia.
La cultura "We Are 1" de la compañía refleja este espíritu de colaboración y propósito compartido, conectando a más de 17.000 empleados en todas las regiones, funciones y orígenes. Es esta mentalidad colectiva la que ha permitido a Covestro evolucionar de un recién llegado en 2015 a un socio global de confianza que da forma a soluciones de materiales sostenibles.
Para conmemorar su 10º aniversario, Covestro está celebrando con empleados de todo el mundo y lanzando iniciativas que reflejan el profundo aprecio de la compañía por su gente.
En Alemania, se están instalando carteles de gran formato dentro y alrededor de los sitios de producción como una expresión visible de agradecimiento a los empleados. Estos carteles complementan pequeñas reuniones y celebraciones que tienen lugar en los sitios y dentro de las plantas.
Además, Covestro, junto con el Comité de Empresa, está apoyando a los bancos de alimentos locales en sus sitios alemanes con donaciones, una forma de agradecer también a las comunidades, con un enfoque especial en los necesitados. Además, un autobús especialmente diseñado de la marca Covestro está ahora en la carretera de Leverkusen, con materiales producidos por la propia Covestro, incluidos policarbonatos en las ventanas, poliuretanos en los asientos y revestimientos especiales para las superficies exteriores.
En América del Norte, Covestro ha iniciado la campaña de voluntariado corporativo "10 por 10", con el objetivo de alcanzar las 10.000 horas de voluntariado para septiembre de 2025. Por cada hora de voluntariado registrada, Covestro dona 10 comidas a los bancos de alimentos locales, con una meta de hasta 100,000 comidas en total. Esta iniciativa refleja el compromiso continuo de la compañía de apoyar a las comunidades donde opera.
En China y la región de Asia-Pacífico, las celebraciones del aniversario se centran en el reconocimiento de los empleados y el compromiso de la comunidad. Los aspectos más destacados incluyen una campaña de video que captura historias personales de los empleados que han dado forma a la primera década de Covestro, una iniciativa fotográfica en la que los colegas forman formas "10" o "We Are 1", y el programa de bienestar "Well Together", que alienta a los empleados a participar en actividades como correr, andar en bicicleta y caminar para promover la salud, el trabajo en equipo y la inclusión.
A medida que Covestro entra en su segunda década, la compañía sigue comprometida con impulsar la innovación y dar forma a un futuro sostenible. Las prioridades estratégicas incluyen lograr la circularidad total, alcanzar la neutralidad climática en todas las operaciones, acelerar el cambio de materias primas fósiles a renovables y expandir las capacidades digitales, incluida la aplicación de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y desarrollar nuevas soluciones.
Las asociaciones desempeñarán un papel central en esta transformación. Bajo esta lente, la asociación potencial con XRG también juega un papel importante, donde el objetivo es impulsar conjuntamente la innovación, expandir las soluciones de materiales sostenibles y fortalecer nuestra posición en los mercados globales. Al trabajar en estrecha colaboración con socios en todas las cadenas de valor, Covestro está decidido a permitir materiales de próxima generación que aborden los desafíos globales al tiempo que respaldan el crecimiento sostenible.
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