Empresas Premium
La Asociación Vasca de Empresas Químicas, AVEQ-KIMIKA, refuerza su compromiso con la competitividad del sector químico impulsando y difundiendo iniciativas orientadas a facilitar la captación de talento STEM internacional, especialmente procedente de Latinoamérica, ante la creciente dificultad de las empresas para incorporar perfiles técnicos y científicos cualificados.
En el marco de esta estrategia, AVEQ-KIMIKA apoya y da visibilidad a dos programas promovidos dentro de la iniciativa Bizkaia with the Talent: el programa Study & Work, impulsado por la propia estrategia territorial, y el programa B-STEM Company Training, desarrollado por la Fundación Novia Salcedo con la colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia. Ambas iniciativas tienen como objetivo reducir las barreras administrativas, culturales y organizativas que afrontan las empresas a la hora de incorporar talento internacional.
El secretario general de AVEQ-KIMIKA, Luis Blanco-Urgoiti, ha subrayado que esta apuesta responde a una necesidad estructural del sector químico.
“Las empresas del sector necesitan incorporar talento técnico y científico de manera constante, y el mercado local no siempre es suficiente para cubrir esa demanda. Estos programas permiten ampliar el acceso a profesionales cualificados, con acompañamiento institucional y garantías tanto para las empresas como para las personas participantes”.
Blanco-Urgoiti ha destacado asimismo que persisten ciertas reticencias en el tejido empresarial para dar el paso hacia la contratación de personal extranjero, principalmente por el desconocimiento de los trámites o por dudas sobre los procesos de integración.
“Iniciativas como Study & Work o B-STEM Company Training ayudan a superar esas barreras, facilitando la gestión administrativa y trabajando la integración desde el inicio, un aspecto clave para el éxito de estas incorporaciones”, ha señalado.
El programa Study & Work, impulsado por Bizkaia with the Talent, ha seleccionado a 16 jóvenes con formación STEM que actualmente cursan estudios de posgrado o máster en universidades de Euskadi —EHU, Universidad de Deusto y Mondragón Unibertsitatea— y se encuentran en proceso de incorporación a empresas para la realización de prácticas. El programa se encarga de la gestión integral de los trámites administrativos y tiene como objetivo favorecer la permanencia del talento en el territorio.
Por su parte, el programa B-STEM Company Training, promovido por la Fundación Novia Salcedo, ofrecerá seis meses de prácticas formativas en empresas locales a 20 jóvenes internacionales, preferentemente procedentes de Latinoamérica, de entre 22 y 30 años, con titulaciones universitarias o de máster en áreas STEM. La iniciativa incluye formación previa en competencias laborales e interculturales, así como acompañamiento jurídico y social durante todo el proceso.
Desde AVEQ-KIMIKA se considera que este enfoque resulta especialmente adecuado para el sector químico, caracterizado por un alto nivel de especialización técnica y por la necesidad de incorporar talento con capacidad de adaptación a entornos industriales avanzados.
“Contar con programas que preparen a las personas desde el punto de vista técnico, cultural y organizativo es una oportunidad para fortalecer la base de talento del sector y garantizar su competitividad a medio y largo plazo”, ha concluido Blanco-Urgoiti.
|
