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La instalación mexicana fabrica más de 70 productos químicos y ha modernizado sus procesos productivos, sus laboratorios y sus sistemas de tratamiento de aguas. Un nuevo proyecto de transición energética podría reducir sus emisiones aproximadamente un 50 %.
La multinacional química Covestro celebra el 70 aniversario de su planta de Santa Clara, situada en Ecatepec, Estado de México, una instalación que inició su actividad en 1956 y que actualmente constituye su único centro productivo en el país. Durante estas siete décadas, la fábrica ha evolucionado mediante la modernización de sus procesos, la automatización y la incorporación de mejoras destinadas a reforzar la calidad, la seguridad y la eficiencia en el uso de los recursos.
La planta cuenta con alrededor de 180 trabajadores y fabrica más de 70 productos distribuidos en cuatro familias: polioles base, formulaciones, prepolímeros y poliésteres. Sus materiales abastecen a sectores industriales como la automoción, la refrigeración, el calzado, el mobiliario, la construcción y la fabricación de recubrimientos y adhesivos.
La infraestructura incluye reactores, tanques de mezclado y almacenamiento, así como cuatro laboratorios especializados que proporcionan soporte a las operaciones productivas, el control de calidad y el desarrollo de soluciones para sus clientes.
La transformación industrial de Santa Clara ha incluido mejoras en los procesos de fabricación, los sistemas de acabado, las instalaciones de laboratorio, el mantenimiento y la monitorización energética.
Los resultados de 2025 reflejan la evolución de sus sistemas de control: más del 99 % de los lotes cumplió los parámetros de calidad en la primera fabricación, mientras que todos los productos terminados fueron evaluados antes de su liberación. Durante ese ejercicio, los cuatro laboratorios realizaron cerca de 60.000 análisis y participaron en más de 50 proyectos.
"Cumplir 70 años en Santa Clara habla de nuestra capacidad para transformarnos junto con nuestros clientes y con la industria en México. Aquí combinamos experiencia en manufactura, conocimiento técnico y talento local con las capacidades de una compañía global", señaló Isauro de la Fuente, director general de Covestro México.
La seguridad constituye otro de los ejes de la actividad de la planta. En 2025, Santa Clara registró valores de cero tanto en el índice de accidentabilidad laboral (RIR) como en el indicador de pérdidas de contención primaria (LoPCIR), relacionado con fugas o liberaciones no previstas de sustancias durante los procesos industriales.
Además, el 100 % de los empleados y contratistas participó en actividades de formación o actualización en seguridad, con una media de 14 horas de capacitación por trabajador. La instalación también alcanzó el 100 % de cumplimiento regulatorio y una puntuación del 99,6 % en la auditoría del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral.
En materia de gestión de recursos, la modernización de la planta de tratamiento de aguas residuales, puesta en servicio en 2025, permite reutilizar el 80 % del agua tratada en los procesos de la instalación. Esta mejora contribuyó a reducir un 14 % el consumo de agua de pozo y un 27 % el volumen de aguas residuales descargadas.
En paralelo, la fábrica gestionó más de 1.000 toneladas de residuos durante 2025, de las cuales más de 400 toneladas se destinaron al reciclaje y al coprocesamiento.
La siguiente fase de evolución de Santa Clara contempla una mayor eficiencia energética y la reducción de su impacto ambiental. En este sentido, Covestro inició en 2026 un proyecto de transición energética que, manteniendo los volúmenes actuales de producción, podría reducir aproximadamente un 50 % las emisiones de la planta, equivalente a unas 3.500 toneladas de CO₂ equivalente.
El aniversario pone de relieve la transformación de una instalación que ha atravesado diferentes etapas empresariales, desde su integración en Bayer y Bayer MaterialScience hasta su incorporación a Covestro como compañía independiente.
Bruno Aparicio, director de la planta Santa Clara, destacó el papel de los trabajadores en esta evolución: "El hilo conductor de esta historia es el conocimiento acumulado por generaciones de colaboradores. Santa Clara ha cambiado de productos, tecnologías e identidad, pero siempre ha conservado su esencia: la curiosidad, el compromiso y la capacidad de sus equipos para renovarse frente a cada desafío".
Con estas iniciativas, Covestro busca mantener la competitividad de su operación mexicana mediante la combinación de experiencia industrial, modernización tecnológica, seguridad y uso eficiente de los recursos.
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